Вы устали быть “узким горлышком” в команде
Команда не может договориться без конфликта
Решения принимаются в последний момент
Вы тратите больше времени на согласование, чем на реализацию
Каждое совещание заканчивается туманом вместо решений
Уровень зрелости команды не растёт — и вы застряли
Вы вкладываете в обучение команды, а результата нет